☆ 瑞思介绍
瑞思学科英语，来自全球最大k12教育集团——霍顿米夫林哈考特集团（houghton mifflin harcourt group）。集团集500多名国际教育、IT、心理学等领域专家、历时7年、耗资1.5亿美元巨资成功建构了高端专业少儿英语教育项目——瑞思学科英语。瑞思学科英语的教育理念完全符合3-12岁孩子学习第二语言的规律，它通过“学科英语 未来领导力 浸入式”三大武器培养国际化的人才。目前已有120多个国家和地区的45000多所学校1亿多名学生正在受益于k12的课程体系。
瑞思学科英语自2008年入驻武汉，目前在武汉有15个中心，成功为5000多名孩子提供了原汁原味的美国课程及美式教育，7年多的时间中，瑞思的孩子们不断成长与收获，瑞思武汉也在不断发展与壮大。瑞思武汉是一个高效的团队，在这里聚集着各类高素质人才，员工的年轻化让瑞思人有着同样的追求和激情，员工关系团结和谐，亲如一家。
☆ 瑞思企业文化
瑞思学科英语，一个富有潜力的教育项目，一个无限增长的高尚事业；一个充满挑战的人生平台；一个充满关爱的大家庭。
瑞思人的核心价值观：责任意识、关爱员工、不断创新、团队合作、结果导向、坚定高效的执行力。
发展平台：
从“德、量、才”等多维度、考核培养员工，制定人才选拔机制
支持内部员工发挥潜能、竞聘上岗，打造专家型或管理型人才
薪酬水平在武汉位居先列
只要你有才华，只要你踏实勤奋，就能在瑞思找到施展的空间、晋升的平台，心有多大，舞台就有多大！
☆瑞思员工福利
1、广阔的职业生涯发展机会 2、完善的社会保险
3、专业的岗位培训 4、季度旅游奖励
5、月度团队活动奖励 6、带薪年假
7、节日慰问 8、各类员工活动
9、极具竞争力的薪酬 10、高端
2016年，我们将持续开展未来领袖培养和发展计划：管理培训生与特训营培养和发展项目。
管理培训生项目旨在选拔高潜力人才，经过高强度的磨练和挑战，加速成长为公司未来的领导者。
特训营项目旨在选择认同公司价值观的员工，培养为可靠的中层管理人员，为公司的持续成长做出稳定贡献。
管理培训生项目
2 运营管理培训生
市场营销、供应链管理、经济学等专业优先，旨在为武汉瑞思培养中高级运营管理人才。将在销售、咨询、人力资源、财务等部门轮岗，未来发展方向为职能部门主管、经理、校长等中高级职务。
2 财务管理培训生
财务、会计相关专业优先，旨在为武汉瑞思培养财务专业人才。将在销售、咨询、财务等部门轮岗，未来发展方向为财务主管、经理等高级职务。
2 人力资源管理培训生
人力资源管理、企业管理、行政管理相关专业优先，旨在为武汉瑞思培养人力资源中高级人才。将在市场、咨询、学术、客户服务等部门轮岗，未来发展方向为人力资源主管、经理、HRBP等高级职务。
2 管理培训生应聘要求
管理类专业；
充满活力，具备独立性和创业精神，勇于挑战自我和他人具备成为领导者的强烈意愿和卓越的领导能力；
出色的自学能力、解决问题能力和实现目标能力；
能够适应在多文化环境下工作，优秀的英汉口语与写作能力，有海外背景优先；
重点大学硕士学位，学业优秀。
特训营项目
2 教师特训营
英语相关专业优先，旨在为武汉瑞思培养教育领域的学术之星。
2 综合管理特训营
工商管理、行政管理、管理科学与工程等综合管理类专业优先，旨在为武汉瑞思培养综合类的中层管理人员。
2 销售特训营
市场营销相关专业优先，旨在为武汉瑞思培养销售类的中层管理人员。
2 特训营成员应聘要求
英文类、管理类专业；
具备独立工作能力和团队协作精神；
有责任心，踏实认真，结果导向；
心态开放，乐于学习；
本科以上学历，具备基本英文能力。
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公司官网：
招聘热线：027-52239114
简历投递邮箱：campus@risewh.net（应聘岗位+姓名+专业）
宣讲时间及地点
时间: 2015年11月6日 晚上19:30-21:30
地点: 武汉理工大学学生就业服务中心东风厅
